任職條件(jiàn):
1．學曆背景
全日(rì)制本科以上學曆。
2．工(gōng)作(zuò)經驗
有5年(nián)以上大(dà)型企業相(xiàng)關工(gōng)作(zuò)經驗，其中至少有3年(nián)以上的管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)經驗。
3．基本技能和素質
a)知識素養高，知識面廣，知識結構合理(lǐ)，對企業供應、物流管理(lǐ)掌握較全面和精深。
b)責任心強，有計(jì)劃性和控制監督能力。
c)善于溝通，領導能力強。
d)擅長語言組織，有卓越的文字表達能力。
工(gōng)作(zuò)内容:
1.參與制定運營中心發展戰略與年(nián)度經營計(jì)劃；
2.組織制定并實施運營戰略規劃；
3.主持制定、調整運營部門(mén)年(nián)度計(jì)劃及總預算；
4.按工(gōng)作(zuò)程序做好與公司各部門(mén)的橫向聯系，及時解決運營中出現的問(wèn)題；
5.參與建立和完善安全管理(lǐ)制度，組織實施并監督、檢查運營部“安全标準化體(tǐ)系”的運行；
6.随時掌握運營過程中的工(gōng)作(zuò)狀态，協調各部門(mén)之間的溝通與合作(zuò)；
7.組織落實、監督調控運營過程各項流程、安全、設備、成本、指标等；
8.領導、管理(lǐ)、維護部門(mén)對公司基礎設備維護，保證運營現場能夠正常運營，設備處于良好狀态；
9.指導、監督、檢查所屬下級的各項工(gōng)作(zuò)，掌握工(gōng)作(zuò)情況和有關數據；
10.綜合平衡年(nián)度運營任務，制定下達月度運營計(jì)劃，做到均衡運營；
11.代表公司與政府對口部門(mén)、有關社會團體(tǐ)及機(jī)構聯絡；
12.對分(fēn)管的運營計(jì)劃部，倉儲部，運輸部的日(rì)常督導；
13.領導交辦的其他(tā)工(gōng)作(zuò)任務。
